职能部门HSE职责实施计划

改要求和整改资金； d)    组织对整改情况的检查验收。 4.9.    事故处理和预防 a)    制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法； b)    组织对所管辖专业系统事故情况调查和分析； c)    对所管辖专业系统事故提出并落实整改措施； d)    提出事故处理意见并负责考核； e)    对所管辖专业系统事故进行通报。 4.10.     审核、评审和持续改进 部门应对本部门、所管辖专业、直（托）管单位的HSE管理体系实施情况进行审核和评审。 a) 依据Q/SHS0001.1和Q/SHS0001.2（或3.4.5）的要求，建立部门和个人的HSE业绩考核办法； b) 在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上，对照本年度的HSE目标，对管理人员的业绩进行考核，考核成绩形成记录并予以保存； c）    将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩； d）    对部门HSE管理工作和指标完成情况进行总结，写出年度HSE工作报告。 HSE工作报告的主要内容如下： l    HSE承诺与目标的实现程度； l    实施计划的适应性、充分性和有效性； l    对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施； l    HSE工作建议与意见。 b）HSE年度总结应有部门主要负责人主持进行； c）依据企业HSE管理评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善部门的HSE实施计划，实现动态循环。

《职能部门HSE职责实施计划(第4页)》