XXX国家税务局能级管理岗值量化实施方案

系。 岗位分值计算公式：岗位分值=党组平均测评分×30%+中层干部平均测评分×30%+其他干部平均测评分×40% 岗位系数计算公式为： 岗位系数=1+(岗位分值－最低岗位分值)/最低岗位分值 三、工作要求 (一)深入认识岗值量化对能级管理的重要意义，切实组织好、落实好、学习好、宣传好岗值量化实施方案，全面准确地把握岗值量化的评定标准。 (二)坚持以客观公正的立场对待岗值量化，积极慎重地进行岗值量化的评定，切实地反映出各岗位工作的本来面目。 (三)认真做好思想政治工作。各单位应加强对岗值量化工作的组织领导，抓好干部的思想教育，促进岗值量化工作的顺利进行。                               二00五年一月十八日

《XXX国家税务局能级管理岗值量化实施方案(第2页)》