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公司员工招聘流程

4制定招聘计划

行政部经理负责

 

5报主管副总经理、总经理批准

行政部报送

 

6完善职位说明书

人力资源管理员负责

新职位，由人力资源管理员负责编写《岗位说明书》

7确定工作要求和期限

用人部门提议，主管副总批准

 

8在公司内部选聘

行政部负责协调

 

9成立招聘小组

行政部                   

《公司员工招聘流程(第2页)》
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