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质量保证部管理制度


8、责任区卫生应符合要求,工作场所应整洁,发现一次罚款5元。

9、工作场所不得大声喧哗,发现一次罚款5元。

10、废弃物放在规定位置,并按时清理,发现一次罚款5元。

11、员工在部门负责人不知情的情况下,将部门信息发给外单位,按泄露部门机密处理。

12、与外界联系,主管以上可直接与外界联系,一般工作人员须经主管同意后才可与外界联系。否则,每次罚款10元,造成负面影响罚款100元。

13、QA人员因工作失误造成产品质量事故,按《质量管理条例》处理,QC人员因工作失误造成产品质量事故,按《质量管理条例》处理。

14、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上,部门负责人按其金额的20%处罚,副职分管人员当月罚款金额在100元以上,按其金额的25%罚款。

二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中:

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。

“勤”主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。

“能”主要是指工作能力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等。

《质量保证部管理制度(第2页)》
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