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[职场交流] 差距就是潜力

本主题由 oyaya 于 2008-4-9 11:21 设置高亮

差距就是潜力

在现实中有几种人看不到差距,或者说不愿意看差距。
  一种是胸无大志、小富即安的人。他们怕吃苦、怕费力,只求过得去,只希望过安逸日子。一说差距,他们就害怕,就会找这样或那样的原因,说学不了,以此推卸责任。

  一种是怠惰不学、眼界不开的人。因为怠惰,所以不学;因为不学,所以眼光短浅,以为他眼皮底下巴掌大的地方就是整个宇宙,不知人外有人、天外有天。鼠目寸光,怎能看到差距!
然而,差距并不会因这些人看不到或不愿看就自行消失。差距确确实实存在着。科学地、客观地认识差距,脚踏实地去缩小差距,然后再进一步认识新的差距、继续缩小差距,就才是我们前进的轨迹,也才是我们潜力发挥释放的轨迹。
我觉得差距并不单纯是工作中的缺点和不足,它更多的应是距离某种标准的差别程度。如果将其简单地理解为工作中的缺点和不足,就降低了它的意义。差距存在于理想与现实的距离之中,还存在于认识的深化之中。学,然后知不足。

我们常说,差距就是潜力。什么叫潜力?我觉得潜力就是潜在的发展能力。它本已存在,只是需要一定的条件才能发挥出来。而在诸多条件之中,清醒地认识差距,从而提出新的目标、新的任务、新的追求,就是最重要的条件。
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